乙方离职需要经过甲方同意吗_单方违约解除合同赔偿

乙方可以自行辞职，无需甲方同意。法律规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。法律依据……比如合同上写着“乙方辞职须经甲方同意，甲方不同意则不发工资”。这对任何员工来说都是非常不利的。根据劳动法规定，乙方有权在未经甲方同意的情况下自行辞职。有.

如果甲方辞职，劳动合同乙方必须给予甲方补偿。合同违约赔偿流程一般包括以下步骤： 1、发现违约：任何一方在履行合同过程中发现对方违约的，应当及时通知对方并询问。对于. 员工申请辞职是合法的。只需提前1个月申请即可。如果公司不处理，则属于违法行为，可以申请仲裁和诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条.

劳动者自由选择就业的权利是劳动合同法对劳动者的保障。因此，员工提出辞职并不需要经过公司同意。出具辞职证明只是办理辞职手续的程序，不影响解除权的实现。张大民已经20号了……您好，未经甲方同意，即使您违约，工资也不会发给您。

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用人单位调动工作是变更劳动合同的行为。如果员工不同意并自愿离职，可以要求经济补偿。赔偿标准主要是……因业务需要，甲方向乙方发出解除劳动合同通知书，双方按照《中华人民共和国劳动法》相关规定，在平等的基础上行事……

法律分析：辞职不需要同意。具体如下： 1、辞职是劳动者的权利，不需要用人单位的批准； 2、用人单位不签订劳动合同的，劳动者可以随时立即辞职； 3、用人单位签订劳动合同后，劳动者可以立即辞职。我已提前30天以书面形式提出辞职。 30天后我可以辞职，无需雇主同意。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位.